Studiował matematykę na Uniwersytecie w Bukareszcie. Po ukończeniu studiów uczył matematyki i informatyki w liceum Cantemir w Bukareszcie. Jego dalsza edukacja obejmuje: zarządzanie w organizacjach młodzieżowych, nauczyciel w edukacji przedszkolnej oraz certyfikat zawodowy CISCO Certified Teacher programu CNAP. Od 2003 roku zajmuje stanowisko kierownika projektu w SIVECO Romania w dziale oprogramowanie edukacyjnego, który opracowuje multimedialne kursy dla ponad 1200 liceów i 3500 gimnazjów w ramach informatycznego systemu edukacyjnego wdrażanego w rumuńskich szkołach. Kurs multimedialny opracowany przez zespół firmy SIVECO, prowadzony przez Radu Jugureanu, zdobył nagrodę "The World’s Best eContent" w kategorii e-Learning na szczycie ONZ poświęconym społeczeństwu informacyjnemu.
Trener, konsultant, praktyk. Posiada Międzynarodowy Certyfikat Konsultanta i Trenera Zarządzania. Ma za sobą wieloletnią praktykę menedżerską w zakresie min. zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania personelem, budowania, rozwoju i zarządzania zespołami sprzedaży. Jako konsultant i trener zrealizował szereg projektów min. w zakresie zarządzania, zmiany kultury organizacyjnej, systemów ocen pracowników, doskonalenia umiejętności menedżerskich, budowania zespołów, sprzedaży i obsługi klienta. Jest autorem artykułów i seminariów min. z zakresu zarządzania i samorozwoju. W Szkole Trenerów zarządzania MATRIK prowadzi warsztaty z zakresu projektowania treningu oraz rozwoju osobistego i zawodowego. We współpracy z Wszechnicą Jagiellońską realizuje autorski program "Akademia rozwoju osobistego". Zajmuje się popularyzowaniem standardów jakości szkoleń oraz popularyzacją idei lifelong learning (uczenie się przez całe życie). Jest prezesem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, członkiem kapituły programowej konkursu "Inwestor w kapitał ludzki" orz członkiem rady programowej i publicystą kwartalnika Europejski Doradca Samorządowy .
Magister zarządzenia biznesowego w branży Zarządzania Informacjami. Kierownik Oddziału marketingu nauczania w Korporacji Dr. Weiss & Partner (DWP), Marktneukirchen (1995). Kierownik Marketingu i Sprzedaży, odpowiedzialny za oprogramowanie MasterEye. Pracował w Międzynarodowych i Europejskich projektach fundowanych w zakresie technologii magistrali informacyjnych (1997).Fundacja MasterSolution AG, Niemcy (Grudzień 1998). Zbudował strukturę sprzedaży i dystrybucji na Rynku Niemieckim i dla całego sektora międzynarodowego szwajcarskiej centrali MasterSolution AG, Madiswil.
Wykładowca w przedsiębiorstwach oraz bankach z zakresu metodologii nauczania oraz budowania projektów szkoleniowych, dyrektor wykonawczy w Lingwejon oraz dyrektor działu rozwiązań szkoleniowych w WiedzaNet. Koordynator projektów badawczych, finansowanych ze środków unijnych i pomocowych na rzecz rozwoju metodyki i formuł nowoczesnego nauczania z wykorzystaniem narzędzi elektronicznych. Konsultant w firmach szkoleniowych oraz doradztwa personalnego, kierownik projektów szkoleniowych, koordynator dużych projektów, rozwojowych dla pracowników wielu banków i przedsiębiorstw.Po studiach z zakresu angielskiej literatury i lingwistyki, Armin Hopp z Freddym Ertlem, Jorgiem Koberlingiem i Arne Schapersem założyli firmę digital publishing w 1994. Obecnie, firma jest jednym z odnoszących największe sukcesy i szybko rozwijających się producentów rozwiązań e-learningowych. Armin Hopp jest członkiem zarządu digital publishing i odpowiada m.in. za szkolenia językowe dla korporacji CLT.Dyrektor ds. Sprzedaży szkoleń językowych dla korporacji w digital publishing. Po 3-letnim doświadczeniu w branży IT ukończyła studia z Międzynarodowego Biznesu i Zarządzania w Hadze. Pracowała w Tokyo i Monachium i włada 6 językami, m.in. holenderskim i japońskim.Ukończył Wydział Pedagogiki Instrumentalnej w Akademii Muzycznej im. Fryderyka Chopina w Warszawie. Wychowawca i wykładowca w szkołach muzycznych I i II stopnia. W latach 90-tych także instruktor informatyki - po kilkuletnim samokształceniu jako miłośnik ówczesnych komputerów domowych i szkolnych. Kilkunastoletnia praktyka w inicjowaniu i realizacji edukacyjnych projektów multimedialnych w Wydawnictwach Szkolnych i Pedagogicznych S.A.
Aktualnie, od prawie dziesięciu lat pracuje w Telekomunikacji Polskiej S.A. i obecnie od kilku lat kieruje portfelem edukacyjnych projektów multimedialnych, których produkty w postaci szkoleń e-learning skutecznie wspierają wdrożenia kolejnych Edycji CRM i dotyczą kilkunastu tysięcy pracowników operacyjnych firmy.Sven Ove Sjølyst ukończył studia biznesowe oraz z zakresu IT. Pracował nad rozwojem e-learningu od 1991 roku, początkowo w Danii dla NETg, następnie dla Danish Technological Institute i ostatecznie InterPartner Management Consultants. W 1997 roku rozpoczął pracę dla firmy Boxer Technologies w Norwegii, która w późniejszym czasie stała się częścią Edvantage group (EDG).
Sven Sjølyst sprawował funkcję wiceprezesa ds. produkcji w Boxer Technologies, później w Edvantage był odpowiedzialny za rozwój projektów dedykowanych z wykorzystaniem narzędzia do budowy kursów – CourseBuilder. W swojej karierze prowadził szereg dużych projektów e-learning (do 2 mln euro), których wielkość w roku obrotowym sięgała w sumie nawet 7 milionów euro. Od 2007 roku Sven Sjølyst skoncentrował się w pełni na rozwoju i sprzedaży narzędzia CourseBuilder, współpracując z takimi podmiotami, jak brytyjskie ministerstwo obrony, Volvo, Electrolux, SEB, Halifax Bank of Scotland.Od lat związany z UMCS w Lublinie, gdzie w 1999 roku ukończył doktorat z fizyki teoretycznej, zaś od 2001 r. kierował projektem Polskiego Uniwersytetu Wirtualnego (www.puw.pl). W branży e-learning realizuje projekty nie tylko akademickie (jak właśnie PUW, Wirtualny Kampus UMCS, SecondLife czy wiele projektów międzynarodowych), ale też biznesowe. Konsultant w zakresie wdrożeń zintegrowanych systemów informatycznych wspomagających zarządzanie dużymi organizacjami (specjalizacja: zarządzanie zasobami ludzkimi, e-learning oraz zarządzanie strategiczne), pomysłodawca i koordynator projektów takich jak Pomiar Kapitału Intelektualnego Lubelszczyzny, współautor projektów Kapitał Intelektualny Polski, Kapitał Intelektualny Polskich Uczelnie, Kapitał Intelektualnych Polskich Miast czy Strategia wdrożeń rozwiązań telemedycznych w regionie lubelskim.Karierę w bankowości rozpoczynał w 1997r. Pracował miedzy innymi w Banku PKO BP, gdzie brał udział w przygotowaniu strategii bankowości detalicznej, której efektem było wprowadzenie m. in. pakietów Superkont oraz budowa sieci placówek Banku. Od 2000 roku związany z BRE Bankiem. Brał udział w uruchomieniu pierwszego wirtualnego banku w Polsce - mBanku biorąc udział m. in. w tworzeniu modelu biznesowego oraz strategii marki. Opracowywał i wdrażał model biznesowy (model placówki bankowej, oferty produktów) MultiBanku gdzie przez 2 lata pełnił funkcję Dyrektora Marketingu. Od 2006 roku kierował Departamentem Marketingu i Relacji Inwestorskich BRE Banku, gdzie odpowiada m. in. za komunikację oraz pozycjonowanie BRE Banku. Obecnie jako Dyrektor Banku przygotowuje i wdraża strategię bankowości detalicznej w Banku Forum na Ukrainie, będącą nową inwestycją CommerzBanku w Europie Wschodniej. Bartosz Brzozowski ukończył Uniwersytet w Łodzi oraz studia EMBA pod patronatem R. H Smith School of Business . Brał udział w szkoleniach organizowanych przez INSEAD. Specjalista w dziedzinie komunikacji wizualnej. Profesor gościnny Rhode Island School of Design (Providence, USA) oraz Uniwersytetu Warszawskiego (1992-99). Wykładowca Miami Ad School Warsaw (2002-03). Senior Partner i wiceprezes mindworx Polska (1999-2005). W latach 1995-1999 współpracował z Działem Szkoleń SMG/KRC Poland Human Resources prowadząc treningi w zakresie kreatywnego myślenia, sztuki, prezentacji, twórczego rozwiązywania problemów, etc. Wraz z prof. Jerzym Trzebińskim tworzył i prowadził programy nauki twórczego myślenia. Publicysta, autor scenariuszy filmowych. Autor sześciu książek i ponad 200 publikacji z dziedziny kultury.Dennis Brown jest współzałożycielem SkillSoft, w którym rozpoczął karierę poprzez stworzenie ogólnoświatowej sieci partnerów i zarządzanie relacjami z tymi firmami w celu stworzenia biblioteki ponad 200 kursów. Przez ostatnie 16 lat wydał wiele publikacji i prowadził prezentacje na setkach konwentów i seminariów związanych tematycznie z blended learningiem, e-learningiem w gospodarce opartej na wiedzy, efektywnością biznesową i ROI procesów szkoleniowych. Obecnie skoncentrowany jest na utrwalaniu i umacnianiu roli SkillSoft na całym świecie w branży szkoleń elektronicznych, bazując na swoim 25 letnim doświadczeniu w sprzedaży i marketingu w skali międzynarodowej. Zanim przyczynił się do wielkiego wzrostu pozycji SkillSoftu, pracował w NETg jako Senior Director ds. rozwoju produktu. Piastował również pozycję International Product Marketing Managera w Sterling Software i International Marketing Managera w Pansophic Systems. Był też twórcą i szefem osobiście prowadzonej firmy w branży produkcji filmowych.Lat 35. W Oracle Polska na stanowisku Głównego Konsultanta ds. Sprzedaży Aplikacji na Polskę, Czechy, Słowację, Węgry, Austrię i Kraje Bałtyckie. Doświadczenie w obszarze systemów HCM zdobywa od 1997 roku, kiedy to rozpoczął pracę jako konsultant wdrożeniowy aplikacji kadrowo-płacowych. W kolejnych latach wykonywał funkcję kierownika projektu oraz był odpowiedzialny za utrzymanie polskiej lokalizacji systemu HRAccess firmy IBM. W Oracle Polska od roku 2003 gdzie początkowo pracował jako konsultant wdrożeniowy a następnie prowadził zespół utrzymania Polskiej lokalizacji Oracle HRMS. Obecną funkcję pełni od 2006 roku.Konsultant Systemów Zarządzania Rozwojem Kapitału Ludzkiego w Betacom S.A. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Od ponad trzech lat zajmuje się wdrożeniami systemów zarzadzania szkoleniami i rozwojem pracowników oraz systemami oceny pracowników w największych polskich firmach. Odpowiada za analizę wymagań biznesowych, współtworzy programy rozwojowe pracowników oraz systemy ocen wyników pracy.

tel:
022 44 86 777
e-mail:
info@wiedzanet.pl